2024-11-19 16:55 发布于新东方烹饪学校
2025年即将到来,就业市场的竞争愈发激烈,各行各业都面临着前所未有的“内卷”现象。然而,在这样的背景下,赣州新东方烹饪学校的学子们却不愁就业压力。这得益于学校与众多优质企业的紧密合作,开展多场校园招聘会活动,直接与学生面对面交流,共同探索双赢的就业新路径,为赣州新东方烹饪学校的学生们提供了多样化的就业资源和广阔的职业发展空间。
近日,赣州新东方烹饪学校携手“农乐园”校企合作企业,顺利在校园内举办了一场别具一格的招聘会。赣州新东方的学生们通过这次宣讲会,不仅有机会深入了解企业,更为他们未来的职业发展添加了一条“新路子”。
农乐园“于2006年9月6日成立,旗下品牌有“农乐园”、“绿色农乐园”、“白炭炉”等。公司 成立以来,本着“创导时尚、传承创新、合作共赢”的企业精神,公司成功孵化以“绿色农乐园 炭火烤肉”为代表的著名韩式餐饮品牌,并结合以产品研发、食品加工、物流配送等多元化方式 等为一体的连锁餐饮企业。通过品牌服务不断提升及全体员工的不懈努力,使产品和服务融入顾 客的生活,为顾客带来便捷和愉悦,并针对不同地域、群体提供差异化服务,为此不断受到市场 及顾客的青睐。农乐园现阶段,主要目标市场定位于华东各大城市,与各大规模购物中心、大型社区等商业等进行战略合作,稳步扩张,实现多品牌并发的多平台发展趋势。农乐园将继续致力于以严谨细致的态度,为顾客呈上最完美的味蕾盛宴。
宣讲会上,苏州韩园管理有限公司招聘负责人为赣州新东方的同学们进行PPT宣讲,从各类实景图片,向同学们讲解公司的企业文化、发展历程、核心竞争力、福利待遇以及岗位招聘要求等,同时现场与同学进行交流问答,让同学们可以充分了解到企业的相关信息。
农乐园招聘负责人还分享了企业入职员工在职业发展中的的成功案例,鼓励学生们勇敢追求自己的梦想,不断提升自己的专业技能和综合素质,激发学生对餐饮行业的热情与向往。
在互动问答环节,农乐园HR鼓励学生积极提问,就企业招聘流程、薪资待遇、工作地点等方面的问题与农乐园招聘负责人进行了深入的交流。农乐园招聘负责人耐心解答,为同学们提供了宝贵的建议和指导。通过此次宣讲会,学生们对于“农乐园”有了更深入的了解,增强了学生对农乐园企业的信任感,也对于自己的职业规划有了更清晰的认识。这种开放、透明的沟通方式,极大地提升了招聘活动的吸引力和有效性。
对于即将步入社会的赣州新东方学子而言,如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,关键在于提升自身的综合竞争力。餐饮行业作为一个融合了管理、营销、烹饪艺术、食品安全等多学科知识的领域,为学生提供了广阔的成长空间。赣州新东方烹饪学校的学生通过在校参加实习实训、考取相关证书、参与行业竞赛等方式,积累实践经验,提升专业技能,同时在校内培养良好的沟通能力、团队合作精神及创新思维,这些都是餐饮企业尤为看重的软实力,这对他们未来走的更远提供了满满动力。
企校携手共创未来
此次农乐园餐饮企业进校园,不仅为赣州新东方烹饪学校的学生提供了更多元化的就业选择,也为企业的可持续发展注入了新鲜血液。通过搭建起企业与人才之间的桥梁,双方得以在相互了解的基础上,共同探索更加紧密的合作模式,实现人才培养与市场需求的有效对接。
餐饮企业进校园,不仅是一场关于就业的盛宴,更是对未来餐饮行业人才生态的一次深度布局。赣州新东方烹饪学校将继续与企业携手并进,共创餐饮行业的美好未来,让每一位学生都能在适合自己的舞台上发光发热,实现个人价值与社会贡献的双重飞跃。